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根據(jù)社保相關(guān)規(guī)定，單位承擔(dān)的社保費(fèi)需要在單位向社保中心申報時與員工工資薪金一起申報。具體根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十六條之規(guī)定：“企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將工人、職工以及其他參加的社會保險的繳費(fèi)人的社會保險費(fèi)用并入工資薪金，減免繳納?！庇纱丝梢?，單位承擔(dān)的社保需要與工資薪金一起申報。 在申報的過程中應(yīng)該全面考慮社保的不同項目，比如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，把握好每個項目的繳費(fèi)比例，避免單位和員工負(fù)擔(dān)不均衡，以便取得社保得益。 此外，再申報社保時，應(yīng)做好員工身份證明、出險率申報、社保承諾書等文件的準(zhǔn)備工作，以確保申報流程的順利進(jìn)行，大大降低申報風(fēng)險。 拓展知識： 社保申報完成后，企業(yè)還需要注意對實(shí)施社保的效力以及在社保中的社會地位，所以可以采取一定的有效的步驟，例如在現(xiàn)場驗(yàn)收社保材料，及時開展社保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等。