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一般情況下,公司在寶寶業(yè)務(wù)招待費的額度限制上會有一定的規(guī)定及規(guī)范。比如根據(jù)《公司法》及《財務(wù)會計制度》的規(guī)定，有關(guān)各家公司業(yè)務(wù)招待費的支出應(yīng)計入營業(yè)外支出，并明確規(guī)定：營業(yè)外支出不得超過當(dāng)期營業(yè)收入的5%。綜上所述，對于公司銷售額1000萬的公司而言，業(yè)務(wù)招待費的額度最多一般不會超過50萬元。 雖然有上述的規(guī)定，但不同的公司在業(yè)務(wù)招待費的額度上，也會有所不同。比如有的公司會根據(jù)具體的情況將業(yè)務(wù)招待費的額度提高，有的公司則會降低到低于5%的標(biāo)準(zhǔn)。因此，具體的情況還是要以實際情況為準(zhǔn)。 拓展知識：除了業(yè)務(wù)招待費外，一般情況下公司在收入及支出方面還會有相關(guān)的政策，比如說營業(yè)外收入及營業(yè)外支出應(yīng)計入盈余計入營業(yè)外支出的政策，以及收入以及支出應(yīng)先存后用原則等等。這些都是公司在進行收支活動時應(yīng)該遵守的基本原則，而是否有必要實施這些政策，則取決于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、經(jīng)營狀況以及投入成本等等因素。