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根據(jù)國家相關法律規(guī)定，以發(fā)工資的形式支付材料購買費用，其本質上屬于工資支出，需要按照個人所得稅的相關規(guī)定辦理稅務登記、繳納和申報。若公司無法提供有效的發(fā)票和票據(jù)，則不能稅前扣除公司所得稅，有較大的稅務風險。 工資和薪金所得需要申報個稅，每個人都要做個稅申報，公發(fā)的工資發(fā)放后，繳納社保也是必要的，尤其對于長期雇傭員工，企業(yè)需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費。若以臨時工的形式支付，則不需要繳納社保，但此類支出也不能計入公司的稅前扣除項目。