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計(jì)提單位社保和個(gè)人社保是指企業(yè)將其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每月提前計(jì)提在下個(gè)月或次月依照實(shí)際繳納標(biāo)準(zhǔn)支付，以及單位和個(gè)人按有關(guān)規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 計(jì)提單位社保和個(gè)人社保的基本流程為： 1、確定計(jì)提核算月份； 2、核算上期的計(jì)提社保； 3、按照實(shí)際計(jì)提支出核算計(jì)提社保； 4、稅后計(jì)提社保； 5、保存計(jì)提社保記錄信息； 6、計(jì)提社保后結(jié)算支付。 此外，計(jì)提單位社保和個(gè)人社保時(shí)，還需要考慮多項(xiàng)因素，如個(gè)人賬戶(hù)狀態(tài)、單位社保政策、計(jì)提額度等。計(jì)提單位社保和個(gè)人社保的正確性、合法性將影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，以及企業(yè)從社保中獲得的收益。 因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)提社保的監(jiān)督管理，確保計(jì)提社保的正確性、合法性。 拓展知識(shí)：計(jì)提單位社保和個(gè)人社保時(shí)，可能出現(xiàn)超繳或漏繳的情況，超繳指單位預(yù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)高于實(shí)際應(yīng)繳金額，漏繳則指實(shí)際應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)低于實(shí)際預(yù)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因此，企業(yè)在處理計(jì)提單位社保和個(gè)人社保時(shí)，要注意防止超繳或漏繳的現(xiàn)象出現(xiàn)。