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發(fā)現(xiàn)金和打卡工資的處理方法是不一樣的。發(fā)現(xiàn)金的，一般會(huì)在當(dāng)月中旬前保存在出納處，等到正式發(fā)薪當(dāng)天，再按正常待遇發(fā)放。而打卡的，則會(huì)按照簽訂的勞動(dòng)合同，在每月的10號(hào)左右開始計(jì)薪，安排發(fā)薪日期。所以，發(fā)現(xiàn)金的應(yīng)該提前到本月底保管在出納處，等到10號(hào)左右發(fā)放。此外，有些單位還會(huì)提供社保和其他福利，比如補(bǔ)貼，補(bǔ)助，獎(jiǎng)金等。這些福利一般也是在10號(hào)左右發(fā)放，但也會(huì)有變化。 拓展知識(shí)：企業(yè)出納員職責(zé)除了發(fā)薪水、社保和其他福利外，還負(fù)責(zé)記錄出入賬情況和資金分配，確保公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能夠有效的控制。另外，出納員還需要及時(shí)地協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)師了解公司的實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)務(wù)漏洞，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營貢獻(xiàn)力量。