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兼職會(huì)計(jì)的工資一般是勞務(wù)報(bào)酬，而不是工資薪金。一個(gè)月來(lái)做幾天的賬務(wù)處理，勞動(dòng)報(bào)酬可能會(huì)因具體情況發(fā)生變化，也就是說(shuō)，勞務(wù)報(bào)酬可以根據(jù)實(shí)際的工作量進(jìn)行定價(jià)。另外，會(huì)計(jì)的薪資水平也可以根據(jù)會(huì)計(jì)的資歷或者其他能力來(lái)定價(jià)。 做賬務(wù)處理的時(shí)候，會(huì)計(jì)必須要根據(jù)賬戶流水記錄以及對(duì)關(guān)聯(lián)條款進(jìn)行審核，這一般要求會(huì)計(jì)有完整的會(huì)計(jì)知識(shí)和能力，所以，會(huì)計(jì)報(bào)酬也可以根據(jù)會(huì)計(jì)的能力來(lái)進(jìn)行定價(jià)。 另外，兼職會(huì)計(jì)的工作量和時(shí)長(zhǎng)也會(huì)影響到報(bào)酬的金額，會(huì)計(jì)的報(bào)酬有時(shí)可以按每個(gè)任務(wù)完成支付，有時(shí)也可以根據(jù)實(shí)際完成任務(wù)的工作量支付報(bào)酬。 從以上可知，兼職會(huì)計(jì)的報(bào)酬一般都是按勞動(dòng)報(bào)酬來(lái)定價(jià)，而不是按薪資水平來(lái)定價(jià)，所以，在計(jì)算兼職會(huì)計(jì)的報(bào)酬時(shí)，應(yīng)該具體看實(shí)際完成勞動(dòng)任務(wù)的量和質(zhì)量，而不僅僅只看會(huì)計(jì)的資歷或者其他能力。