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是的，11月份工資按常規(guī)應(yīng)該是這樣：1.發(fā)放10月份工資（10月計提的）2.同時要計提11月工資，申報社保時候應(yīng)該是按照10月的工資申報，這樣就可以保證11月份的社保已經(jīng)申報完畢，截止期限不過期。 而其實，在11月份開始之前，企業(yè)就需要對社保申報做一個全面的安排，核實每個在職員工的報社保項目，以及每個員工的報社保額度。一般而言，企業(yè)在每月月底前應(yīng)當(dāng)完成社保的報繳，報繳的材料也應(yīng)當(dāng)擇期及時交付，以保證社保的按期報繳。 拓展知識： 社保報繳不僅僅涉及到個人，對于企業(yè)來說，也是非常重要的。近幾年，政府頻繁調(diào)整社保政策，要求企業(yè)及時交納社保費，避免費用的拖欠等問題，所以企業(yè)在社保報繳方面一定要認真負責(zé)。此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注最新的社保政策，不斷核實報繳項目，并及時交納社保費。