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根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，發(fā)放工資的單位應(yīng)當(dāng)綜合考慮個(gè)人的所得情況，從其發(fā)放的工資中扣除有關(guān)個(gè)人所得稅。 在兩家公司上班，同時(shí)發(fā)工資的情況下，應(yīng)對兩家公司發(fā)放的工資進(jìn)行計(jì)算，先累計(jì)兩家公司發(fā)放的工資，然后按照稅收政策和稅率，計(jì)算出應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，并由兩家公司分別扣除。 除此之外，勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放單位還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定填寫《地稅月度個(gè)稅申報(bào)表》，將每月累計(jì)的個(gè)人所得稅繳納給有關(guān)的稅務(wù)機(jī)關(guān)，以達(dá)到個(gè)稅的最終繳納效果。 有關(guān)個(gè)人所得稅的拓展知識，每個(gè)人在單位工作或從事其他活動獲取的收入，如全年總收入不超過35000元的，免征個(gè)人所得稅；若超過35000元，按級差稅率扣除應(yīng)納稅所得額；若納稅人所得收入受到特定條件限制，或者有稅收實(shí)惠政策可享受的，則按相關(guān)規(guī)定調(diào)整后扣繳個(gè)人所得稅。