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月工資10000月,22年7月1號(hào)到22年7月20號(hào),怎么計(jì)算應(yīng)發(fā)的實(shí)際工資工資

84785036| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/25 11:48
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職稱(chēng):計(jì)算機(jī)高級(jí)
計(jì)算月工資應(yīng)發(fā)實(shí)際工資,一般需要結(jié)合實(shí)際情況,根據(jù)發(fā)薪日期計(jì)算考慮具體天數(shù)。22年7月1號(hào)到22年7月20號(hào),則實(shí)際應(yīng)發(fā)可以根據(jù)每月天數(shù)和每日工資計(jì)算來(lái)得出。一般來(lái)說(shuō),7月份一共有31天,那么22年7月1號(hào)到22年7月20號(hào)的實(shí)際工資 就是:10000÷31×20=645.16元。 拓展知識(shí):計(jì)算月工資應(yīng)發(fā)實(shí)際工資時(shí),除了按月算發(fā)薪日期,還可以按季度、半年和年等長(zhǎng)期的來(lái)分配工資。如果是按季度、半年和年等長(zhǎng)期算,則工資等于工資總額/總月份數(shù)/總天數(shù)×實(shí)際月份數(shù)×實(shí)際所發(fā)天數(shù)。如果是按照各個(gè)月份給予了固定的工資,則可以直接計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)的實(shí)際工資。
2023 01/25 11:56
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