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代發(fā)工資是指企業(yè)和個人之間簽訂勞務(wù)合同，由企業(yè)按照勞務(wù)合同約定代發(fā)個人工資的情況。企業(yè)在代發(fā)個人工資的過程中，需要按照國家的有關(guān)政策和勞動法律法規(guī)，依法做好個人勞動或者服務(wù)報酬的繳稅、社會保險、健康保險等手續(xù)，以及代發(fā)個人工資，并向個人辦理勞務(wù)結(jié)算憑證。 代發(fā)工資的好處是可以為企業(yè)減輕財務(wù)負(fù)擔(dān)，提高工資支付的安全性和可靠性，減少紙質(zhì)工資結(jié)算的勞動強(qiáng)度，減少財務(wù)稅務(wù)管理的難度，從而提高工資支付的安全性和可靠性。此外，還可以減少企業(yè)的社會保險管理和個人稅收管理的難度，使企業(yè)可以專注于核心業(yè)務(wù)。 代發(fā)工資也是一項技術(shù)性的管理服務(wù)，它可以幫助企業(yè)更好地管理員工工資，更好地滿足客戶需求，以及更好地減輕企業(yè)的社會責(zé)任，提高企業(yè)的形象。