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殘保金新公司成立前三年不能不交，每名職工需要繳納殘保金，殘保金在每年12月31日前繳納，繳納標(biāo)準(zhǔn)為每名職工當(dāng)月工資的4%，但是在新公司成立前三年，根據(jù)《殘保金條例》，新公司除了繳納前三年的殘保金外，還必須在第三年末前繳付前三年殘保金的補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的繳納標(biāo)準(zhǔn)為每名職工的月工資的兩倍。因此，新公司成立前三年是不能不繳納殘保金的，除了要繳納當(dāng)年的殘保金外，還要繳納補(bǔ)償金。 此外，根據(jù)《殘保金條例》規(guī)定，新公司至少要在公司成立前一年開始繳納殘保金，并且在每年底要將殘保金上交到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU基金管理機(jī)構(gòu)。繳納殘保金是新企業(yè)成立前不可或缺的，若新企業(yè)沒有按時繳納殘保金，其會受到相應(yīng)的處罰。因此，新公司成立前三年是不能不繳納殘保金的。 拓展知識：目前，殘保金實施的單位有：國有職工、外資企業(yè)職工、三資企業(yè)職工、事業(yè)單位職工、城鄉(xiāng)居民合作社職工、農(nóng)民工、軍人、海員等。