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根據(jù)個(gè)人所得稅法和政策規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)當(dāng)月按時(shí)對(duì)其從業(yè)人員的個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳，逾期拖欠此稅項(xiàng)者，應(yīng)當(dāng)按個(gè)人所得稅法及有關(guān)規(guī)定，按日計(jì)算滯納金，且滯納金率每日不低于千分之一，以千分之二十五計(jì)算不超過(guò)千五百元，超過(guò)千五百元以千分之二十算。例如，比如某企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在每月25日之前，就已發(fā)放的上月16日至本月15日收入，對(duì)其從業(yè)人員的個(gè)人所得稅進(jìn)行代扣代繳，如果逾期拖欠，則按個(gè)稅法規(guī)定，按日計(jì)算滯納金，滯納金率不低于千分之一，超過(guò)千五百元以千分之二十算。 拓展知識(shí)： 除了代扣代繳，企業(yè)還可以通過(guò)提供年金來(lái)減免個(gè)人所得稅。企業(yè)提供的年金計(jì)入稅前工資薪金，但可以減稅范圍內(nèi)享受減免。比如，當(dāng)月稅前工資薪金10000元，提供年金1000元，實(shí)際納稅所得額為9000元，減少1000元的個(gè)人所得稅，實(shí)現(xiàn)減稅的效果。