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勞務(wù)派遣員工的工資是由用人單位發(fā)放的，稅前扣除可以在發(fā)放工資時進行，依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第十六條規(guī)定，法定扣除應(yīng)將有關(guān)信息和開支的憑證，在納稅人提交的納稅申報表中予以說明，將法定稅前扣除減免納稅義務(wù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣員工的工資應(yīng)當(dāng)按月申報，交納個人所得稅，用給申報個稅時要準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料，以便納稅管理機關(guān)核實。 此外，勞務(wù)派遣員工除了要繳納個人所得稅外，還要繳納三險一金，社保發(fā)放機構(gòu)將根據(jù)勞務(wù)派遣人員的個人收入、居住地等情況，給予相應(yīng)社保待遇。勞務(wù)派遣員工還可以通過參加固定的養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險來保障自己的個人權(quán)益，以及申領(lǐng)各項社會救助項目，賦予勞務(wù)派遣員工以更全面的保障。