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根據(jù)目前社會(huì)保險(xiǎn)政策，填寫(xiě)申報(bào)工資時(shí)，不能寫(xiě)0。申報(bào)工資也不能低于該員工實(shí)際收入，若該員工實(shí)際收入為0，則填寫(xiě)的工資申報(bào)應(yīng)當(dāng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)基準(zhǔn)工資，也就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)進(jìn)行申報(bào)，以保障這名員工的社會(huì)保障權(quán)益。 此外，在實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，企業(yè)也要尊重并保障員工的勞動(dòng)權(quán)益，需要注意的是，若此員工的收入低于本市的社會(huì)保險(xiǎn)基準(zhǔn)工資，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是按照本市的社會(huì)保險(xiǎn)基準(zhǔn)工資，為此員工發(fā)放相應(yīng)的薪資。 拓展知識(shí)： 本市社會(huì)保險(xiǎn)基準(zhǔn)工資，也叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是政府實(shí)施就業(yè)政策時(shí)對(duì)勞動(dòng)者最低實(shí)際收入水平的規(guī)定，根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況、人民生活水平等有所差異。它是政府推行國(guó)家最低工資制度的重要依據(jù)，可以保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。