免費(fèi)問答

過節(jié)給員工發(fā)的米面類福利可以屬于“福利費(fèi)”，可以納入工資薪金總額，在報(bào)稅時(shí)可以完全扣除，不受14%的扣除限制，也就是說，這個(gè)金額在申報(bào)個(gè)稅時(shí)可以全部扣除稅額，從而降低納稅義務(wù)人的稅負(fù)。關(guān)于“福利費(fèi)”的定義，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施個(gè)人所得稅收入核定及稅收征收管理的通知》（國家稅務(wù)總局發(fā)〔2010〕25號(hào)）規(guī)定，福利費(fèi)是指在納稅人的支付的，為發(fā)薪人提供的，在支付工資薪金類型的支出中，為發(fā)薪人提供的部分費(fèi)用，如：伙食補(bǔ)助費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、公積金補(bǔ)繳費(fèi)、社保補(bǔ)繳費(fèi)、住房補(bǔ)貼費(fèi)等。 在實(shí)際操作過程中，要根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的類型報(bào)稅，既可以最大限度減少企業(yè)或個(gè)人的稅收負(fù)擔(dān)，又要確保符合國家有關(guān)個(gè)稅法律法規(guī)的要求，否則，企業(yè)或個(gè)人將面臨相應(yīng)的法律責(zé)任。總而言之，企業(yè)在報(bào)稅時(shí)，要特別注意福利費(fèi)的報(bào)稅問題，確保稅收管理的合規(guī)性和減輕企業(yè)或個(gè)人的稅收負(fù)擔(dān)。