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是的，對于社保變動必須按規(guī)定辦理，否則就被認為是違反社保制度的行為。通常來說，社保有增加或減少的異動都需要填寫表格，并打印送去社保局。比如，員工社保變更，新購買或者停辦社保，需要老板填寫相關表格并辦理，這樣才能保障員工的社保權益，同時也有利于公司的社保預算管理。拓展知識：隨著社會的發(fā)展，勞動者的個人社保積分將越來越多，也將在政府社保局的作用下更好的保障員工的社保權益。