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一般納稅人計(jì)入到成本中的人工工資，一般情況下是計(jì)入已發(fā)放的工資，而不是計(jì)提未發(fā)放的工資也入到成本中。因?yàn)?，根?jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，“未付的管理費(fèi)用、工資、獎(jiǎng)金及其他費(fèi)用，不得按照實(shí)際發(fā)生額列入本期成本?！币虼耍?dāng)我們正在計(jì)算企業(yè)的成本時(shí)，只有按照已發(fā)放的工資入成本，而不是按照未發(fā)放的工資入成成本。 同時(shí)，在計(jì)算每月成本時(shí)，為了保證成本的準(zhǔn)確性，我們可以將月底前已發(fā)放的工資，納入本月的成本計(jì)算中，并且根據(jù)不同的情況，可以將相關(guān)的發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，也納入到本期的成本計(jì)算中。這樣，可以更準(zhǔn)確的反映企業(yè)的成本情況，從而更好的制定合理的經(jīng)營(yíng)管理措施，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有力的支持。