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是的，工資提成應(yīng)該納入基本工資合計起來，總額做為個稅申報的依據(jù)。這是因為，按照國家有關(guān)規(guī)定，增加的收入都應(yīng)該被納入個稅申報表中，并納入個稅繳納范圍之內(nèi)。 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第五條規(guī)定，從事經(jīng)濟(jì)活動所得的非貨幣性收入，應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)、國務(wù)院的規(guī)定繳納個人所得稅。此外，《個人所得稅法》的第六條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)活動所得的貨幣性收入，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。因此，工資提成若視為貨幣性收入，也應(yīng)作為基本工資合計起來總額去繳納申報個稅。 從增值稅來看，工資提成有可能是增值稅納稅人發(fā)生的稅收行為，納入增值稅稅收范圍（增值稅收入），應(yīng)當(dāng)納稅計算、申報及繳納，同時也須確定工資提成的具體計稅依據(jù)、稅率及其稅費(fèi)種類。 拓展知識：在稅務(wù)方面，如果要計算申報個人所得稅，那么在計算基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)包括工資收入、獎金收入、利息收入、股票收入等，而不僅僅是基本工資收入，因為這些收入也會產(chǎn)生個人所得稅。