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對(duì)于殘疾人就業(yè)保障金，應(yīng)該填寫12月職工人數(shù)。這是因?yàn)椋瑲埣踩司蜆I(yè)保障金的計(jì)算辦法由《殘疾人就業(yè)保障金實(shí)施辦法》(中華人民共和國國務(wù)院令第628號(hào))規(guī)定，具體的計(jì)算方法是按照一定的比例從12月當(dāng)月職工人數(shù)中抽取殘疾人進(jìn)行保障金的發(fā)放，而不是按平均數(shù)進(jìn)行發(fā)放的。 此外，也有一些企業(yè)因?yàn)橛刑厥獾臓I業(yè)條件，不能確定12月時(shí)的職工人數(shù)，可以按實(shí)際情況報(bào)支殘疾人就業(yè)保障金，但是應(yīng)該按照12月份的實(shí)際支付水平填寫。 拓展知識(shí)：殘疾人就業(yè)保障金是政府制定的一項(xiàng)就業(yè)保障政策，旨在為殘疾人提供一定的經(jīng)濟(jì)保障，幫助殘疾人獲得崗位，拓展就業(yè)空間，改善殘疾人家庭經(jīng)濟(jì)狀況。