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人力資源外包公司實際繳納代扣代繳社保、公積金的入賬分錄，應該以服務收入或投資收益科目（收入類）進行分錄。 服務收入或投資收益科目：借方有：人力資源外包公司實際繳納的代扣代繳社保、公積金的金額；貸方有：應收賬款科目。 以上為人力資源外包公司實際繳納代扣代繳社保、公積金的入賬分錄。繳費報銷實際也需要以公司賬簿為準進行記錄，精確準確、及時有效地反映公司的財務狀況，以便公司后期可以更好地控制財務開支。 拓展知識：外包公司為了保證賬戶分錄的正確性，應加強內(nèi)部審計，定期核對企業(yè)的賬目數(shù)據(jù)，以確保其準確性。另外，應建立規(guī)范的財務流程，加強內(nèi)部管理，把握企業(yè)的財務狀況，掌握收支狀況，從而實現(xiàn)公司財務的規(guī)范化管理。