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企業(yè)支付企業(yè)員工生育期間全額薪資,生育津貼收到后不再給員工支付,領(lǐng)取的生育津貼如何做分錄

84784985| 提問時間:2023 01/28 00:05
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應(yīng)當(dāng)將領(lǐng)取的生育津貼作為一種福利,按照福利分配的賬務(wù)處理。一般而言,企業(yè)領(lǐng)取社會保險津貼,應(yīng)按照如下分錄:應(yīng)付職工薪酬-生育津貼(貸)←應(yīng)付職工薪酬賬戶;應(yīng)收社會保險費(fèi)-社會保險基金(借)←應(yīng)收社會保險費(fèi)賬戶。 拓展知識:社會保險是指按照國家的法律規(guī)定,由勞動者和用人單位出資,經(jīng)由省級政府批準(zhǔn)和管理的基本保險制度,以保障勞動者和其他參保單位參保人員在工傷、生育、失業(yè)、病殘、老年等發(fā)生保險事故時,能夠獲得政府和社會的保障支持。生育津貼有助于改善女性的經(jīng)濟(jì)地位,解決女性勞動力的市場參與問題,減輕家庭的支出成本,也有利于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2023 01/28 00:21
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