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根據國家規(guī)定，企業(yè)發(fā)放員工福利費的上限是一年的工資總額的14%，也就是說，企業(yè)可以在不超過這個比例的前提下發(fā)放員工福利費，如果超過的話，只能按照14%來算，就像2021年工資總額是258494，超過36189，只能按36189算，多的就調增掉。 為了讓企業(yè)可以有更多的資金投入在其他更有利可圖的地方，實現可持續(xù)發(fā)展，所以企業(yè)必須嚴格遵守國家規(guī)定，把福利費按照規(guī)定發(fā)放。但是，企業(yè)可以根據員工實際需要，發(fā)放更多其他形式的福利，比如聚餐等，這也能夠有效改善企業(yè)的工作氛圍，增強員工的滿意度，提高企業(yè)的整個績效。