免費(fèi)問(wèn)答

是的，每年7月都必須根據(jù)職工上年度的工資總額來(lái)調(diào)整公積金繳存比例。具體而言，根據(jù)工作單位與個(gè)人的實(shí)際情況，進(jìn)行調(diào)整。比如從低于本市的最低標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始繳存，如果個(gè)人工資高于市最低標(biāo)準(zhǔn)，那么可以適當(dāng)調(diào)整公積金繳存比例，比如調(diào)整到其比本市最低標(biāo)準(zhǔn)高出的部分。這樣，職工可以更及時(shí)地獲得到本應(yīng)得到的公積金福利。 其實(shí)，不論是企業(yè)還是個(gè)人都能從公積金繳存比例的調(diào)整中獲益。企業(yè)可以緩解財(cái)務(wù)壓力，使自身的經(jīng)濟(jì)狀況得以改善；而個(gè)人則可以享受到更優(yōu)惠的條件繳存公積金，讓自己的福利得到更大的保障。