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公司招聘殘疾人優(yōu)惠政策有哪些
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速問速答公司招聘殘疾人優(yōu)惠政策主要有以下幾點(diǎn)。
一、加強(qiáng)勞動(dòng)力供給:根據(jù)《殘疾人就業(yè)促進(jìn)法》,殘疾人可通過專業(yè)技能培訓(xùn),以及政府、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)的供給,積極就業(yè)殘疾人,加強(qiáng)勞動(dòng)力供給。
二、建立殘疾人就業(yè)促進(jìn)制度:政府在政策、投資、技能培訓(xùn)、補(bǔ)貼及就業(yè)服務(wù)等方面,對(duì)殘疾人就業(yè)以及殘疾企業(yè)的發(fā)展制定政策條令,建立殘疾人就業(yè)促進(jìn)制度。
三、完善殘疾人就業(yè)服務(wù)體系:政府單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)要營造良好的就業(yè)環(huán)境,完善殘疾人就業(yè)服務(wù)體系。
四、提高殘疾人就業(yè)保障:政府和社會(huì)應(yīng)向殘疾人提供就業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)殘疾人就業(yè)能力;政府和企業(yè)應(yīng)向殘疾人提供補(bǔ)貼等就業(yè)保障政策,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
拓展知識(shí):此外,政府還可以通過免費(fèi)提供殘疾人用品、減免稅收、建立友好就業(yè)環(huán)境等政策,來幫助殘疾人就業(yè)。
2023 01/28 09:30
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