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在一個公司交社保開工資和在另一公司也開工資的目的是可以降低社?；鶖?shù)。社?；鶖?shù)是單位和職工依據(jù)相關(guān)規(guī)定確定的，是一種有形體現(xiàn)的社會保障制度。開同一個單位工資等于社會保險基數(shù)，因此，在不同單位雙重開工資就可以降低這一社會保險基數(shù)，從而達(dá)到稅收和社保費(fèi)用的減少。另外，雙重開工資還可以增加社會保險金的發(fā)放金額，有利于職工獲得更多的社會保障和福利待遇。 拓展知識：社保開工資可以通過工資分類辦理，分為專業(yè)工資類、獎金類、津貼類和補(bǔ)貼類，可以根據(jù)實(shí)際情況做出不同的選擇，從而實(shí)現(xiàn)更有效的社保開工資管理。