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工會(huì)籌備金是按應(yīng)發(fā)工資總額算的。由于工會(huì)籌備金是依據(jù)《工會(huì)法》第二十六條規(guī)定由企業(yè)成立的工會(huì)管理，因此工會(huì)在收籌備金時(shí)必須遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，嚴(yán)格按照應(yīng)發(fā)工資總額來算。具體來說，工會(huì)籌備金是按照每人應(yīng)發(fā)工資總額的2％繳納的。比如，如果一個(gè)企業(yè)有100名員工，每人應(yīng)發(fā)工資總額是1000元，那么就要繳納100×1000×2％=2000元的工會(huì)籌備金。 拓展知識(shí)：除了工會(huì)籌備金，企業(yè)還需要為工會(huì)支付職工教育經(jīng)費(fèi)以及職工福利金等經(jīng)費(fèi)，這些費(fèi)用全部由企業(yè)繳納。職工教育經(jīng)費(fèi)一般按照當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額的1％繳納，職工福利金則按照2％的比例繳納。