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全年一次性獎金包括但不僅限于： 1. 獎金按月計發(fā)：每月都會有一筆額外的薪資，一般來說，越接近年底，薪資就越高。 2. 年終獎：是按照公司收入及公司高管的業(yè)績考評給職員的一種獎金，獎金的金額也是隨著公司的業(yè)績有上漲的。 3. 節(jié)日津貼：普遍按照國家法定節(jié)假日給員工發(fā)放的節(jié)日津貼，以及企業(yè)活動津貼。 4. 定期提成獎：一般會跟團隊或者個人的業(yè)績相關，一般來說，只要滿足一定的業(yè)績要求，就會給予一定的提成獎金。 5. 加班補助：按照工作時長給予一定的補助，可以幫助員工彌補加班時間。 拓展知識： 隨著中國經濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始采取一次性獎金的方式來激勵員工，一次性獎金的形式也在不斷的發(fā)展更迭，以期達到員工激勵效果最大化的目的。