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在武漢地區(qū)，員工每月發(fā)放6-7千元的工資，是可以選擇交最低檔的社保的。但是，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，員工應(yīng)當依法交納五險一金，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的具體費率取決于一個月內(nèi)工資總額，即當月發(fā)放的工資。此外，還需要交納公積金，具體費率取決于職工本人月應(yīng)發(fā)工資額。因此，選擇交最低檔的社保對于武漢地區(qū)的員工來說是不可取的，應(yīng)當按照規(guī)定的費率交納社會保險和公積金。 拓展：目前，國家規(guī)定了五險一金的政策，社保政策的主要作用是保障市民的基本生活，以及保障員工的工作權(quán)益，政府給企業(yè)提供實際資金幫助，從而減輕企業(yè)的經(jīng)濟負擔。另外，政府還規(guī)定了對員工交納五險一金的最低費率，這對提高員工的社保保障水平有著重要的作用。