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根據(jù)《中華人民共和國小微企業(yè)認(rèn)定管理暫行規(guī)定》（國際勞工組織），小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要是以企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)和財務(wù)指標(biāo)為依據(jù)予以認(rèn)定。其中，企業(yè)規(guī)模以企業(yè)員工數(shù)量為指標(biāo)；企業(yè)性質(zhì)以企業(yè)的資產(chǎn)投入、產(chǎn)品范圍情況及其經(jīng)營范圍為依據(jù)。財務(wù)指標(biāo)以企業(yè)的資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、流動資產(chǎn)及營業(yè)收入等為依據(jù)。企業(yè)滿足以上標(biāo)準(zhǔn)，就可以按照《中華人民共和國小微企業(yè)認(rèn)定管理暫行規(guī)定》認(rèn)定為小微企業(yè)。 從另一個角度看，小微企業(yè)的認(rèn)定也要考慮企業(yè)的發(fā)展能力和社會貢獻(xiàn)的大小，以及企業(yè)的管理水平。由于小微企業(yè)的規(guī)模較小，發(fā)展能力較弱，社會貢獻(xiàn)也較小，而政府可以通過不斷完善企業(yè)的管理水平來促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展，增加小微企業(yè)的社會貢獻(xiàn)。