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實(shí)務(wù)
問題已解決
請問老師,食堂人員的工資是計(jì)入福利費(fèi),借:管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付工資,對嗎
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速問速答是的,食堂人員的工資應(yīng)當(dāng)納入福利費(fèi)中,在財(cái)務(wù)會計(jì)中,應(yīng)進(jìn)行如下記賬:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付工資??梢哉f明,食堂人員的工資,扣除應(yīng)付的職工薪酬,管理費(fèi)用里的福利費(fèi)將被增加。
福利費(fèi)是指,企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定,除應(yīng)付職工工資外,給予職工的其他各項(xiàng)福利(包括但不限于根據(jù)規(guī)定發(fā)放的社會保險(xiǎn)、住房公積金和其他一次性福利以及其他活動費(fèi)用)的支出總額。
社會保險(xiǎn)是指,強(qiáng)制參加的雇傭關(guān)系的社會保障制度,它是在社會公平的基礎(chǔ)上,以職工為主體,以個(gè)人以及雇主以及社會共同承擔(dān)的,用以消除或減輕職工和家庭的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的保障制度。
住房公積金是指,在職職工家庭住房改善的一種基金形式,職工和雇主分別繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金,這部分資金可用于購買住房或家庭裝修,以便改善住房條件。
一次性福利是指,在社會保障制度改革中,除正常社會保障外,給予工作單位的職工的補(bǔ)助或獎勵,是按人頭計(jì)發(fā)的另一種福利,比如市場準(zhǔn)入費(fèi)、工作補(bǔ)貼等,它們也屬于企業(yè)費(fèi)用。
2023 01/28 14:37
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