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你好！一般情況針對(duì)員工沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其工資不能從公戶(hù)上發(fā)放。首先，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位必須為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工，其工資應(yīng)先進(jìn)行個(gè)人所得稅的繳納，而不能從公戶(hù)上發(fā)放。 此外，據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》有關(guān)規(guī)定，單位收入必須根據(jù)法律法規(guī)和合同約定正式辦理，確保符合稅收征管要求，使其公開(kāi)透明化。因此，用人單位不能以任何形式將其職工未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的工資從公戶(hù)發(fā)放。 拓展知識(shí)：除了上述社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅外，具體的發(fā)薪方式也應(yīng)符合社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)工資和社會(huì)福利支付等法規(guī)規(guī)定，并遵循勞動(dòng)用工的司法解釋和最高人民法院的解釋。