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社保、公積金、工資等都可以用計提法來分錄，步驟如下： 第一步：計提。根據(jù)《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，企業(yè)需要按月定期按時向社會保險基金、住房公積金中匯報企業(yè)的社保、公積金以及工資等相關(guān)繳費，一般情況下，企業(yè)會把它們納入“預(yù)提費用”項目，作為“其他應(yīng)付款”的一部分，并計提相應(yīng)的管理費用。 第二步：發(fā)放。當(dāng)企業(yè)需要向社會保險基金，住房公積金以及工資等相關(guān)方支付費用時，就要扣除已計提的費用，最終才能結(jié)算。 第三步：結(jié)轉(zhuǎn)。當(dāng)企業(yè)向相關(guān)支付部門支付費用后，可以把已計提的費用從“預(yù)提費用”轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)付款”中，以便隨后進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算處理。 拓展知識：社保和公積金是企業(yè)和員工之間必須履行的義務(wù)，大多數(shù)企業(yè)都會按照當(dāng)?shù)丶皣乙?guī)定制定相關(guān)政策，以確保員工能正常參與社會保險和住房公積金等項目，以及獲得相應(yīng)的福利。