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根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十一條的規(guī)定，老師勞務(wù)分包一般按照一定比例分攤到月薪中，一般要求舍去尾數(shù)，然后再把全部月薪以小數(shù)點四位結(jié)算，按照企業(yè)的月平均稅率計算扣繳的稅款。因此，老師勞務(wù)分包5月開票100萬，4月做工人工資是不合適的。因為4月月底補領(lǐng)發(fā)稅前工資未計算稅款，這樣就可能會出現(xiàn)違反稅收法規(guī)的情況。 拓展知識： 稅收分包也叫分攤稅收，即將一項收入分攤到多個賬戶中，從而降低某一賬戶稅收負擔。分攤稅收的原則是，用同樣的計稅方法對每個賬戶進行稅收，確保稅收的公平性、合理性。但是同樣的，在分攤稅收的時候也有一定的注意事項，比如需要保證稅率的正確性，保證每個賬戶能夠獲得充分的稅收減免，以及增加稅收合規(guī)性審查。