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根據(jù)國(guó)家規(guī)定，一次性離職補(bǔ)償可以稅前扣除，即在申報(bào)全年所得的基礎(chǔ)之上減除一部分所得，但前提是必須滿(mǎn)足條件，例如補(bǔ)償必須是經(jīng)過(guò)全面協(xié)商，且符合法律法規(guī)，并通過(guò)民事協(xié)議等形式加以認(rèn)可，同時(shí)雙方都存在相關(guān)的書(shū)面證據(jù)，此外，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或辭退后兩年內(nèi)，可以按照合同規(guī)定參照失業(yè)保險(xiǎn)金辦理一次性離職補(bǔ)償?shù)那闆r，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一次性結(jié)算，可以申請(qǐng)稅前扣除。拓展知識(shí)：一次性離職補(bǔ)償計(jì)算公式通常是計(jì)算工作時(shí)間范圍內(nèi)發(fā)放給被解雇員工的工作補(bǔ)貼，以月工資基數(shù)計(jì)算，也就是一次性離職補(bǔ)償 = 時(shí)間基數(shù) * 每月期滿(mǎn)工資 * 人數(shù)。