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企業(yè)個(gè)人所得稅不滿5000元工資的人員需要申報(bào)。企業(yè)職工繳納個(gè)人所得稅主要由雙方約定，即由職工自行申報(bào)個(gè)人所得稅或由企業(yè)代扣代繳。按照相關(guān)稅收法律規(guī)定，單位和職工達(dá)成協(xié)議后，如果職工月應(yīng)發(fā)工資（含績效工資）收入超過5000元，職工需按月墊繳個(gè)人所得稅；而工資（含績效工資）收入未達(dá)5000元的，需由職工按月申報(bào)個(gè)人所得稅，企業(yè)不予扣繳。除此之外，職工收入為通過勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)以及個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)等都可以合計(jì)計(jì)算，如果超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)也需要申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。拓展：盡管職工工資收入低于5000元，但在自由職業(yè)者中，職業(yè)者需要根據(jù)其實(shí)際收入，如果達(dá)到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)保障法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)則仍然要繳納個(gè)人所得稅。