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企業(yè)文化的概念即指一個企業(yè)的行為準則、價值觀念和文化認同形式的總和，它是一個企業(yè)自然發(fā)展的結(jié)果，是企業(yè)精神和經(jīng)營活動的核心基礎，是一套企業(yè)的內(nèi)部管理及管理手段的集合。企業(yè)文化是指企業(yè)的核心價值觀、經(jīng)營理念、運作方式、文化氛圍等在行為規(guī)范和精神規(guī)范之中的一種內(nèi)在的內(nèi)涵。 企業(yè)文化拓展知識：企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)各種行為表現(xiàn)的總和，它包括企業(yè)的經(jīng)營理念、行為規(guī)范、工作作風、企業(yè)精神、服務態(tài)度等，其中最重要的是企業(yè)的核心價值觀。企業(yè)文化的影響力可以在企業(yè)的生產(chǎn)運營、員工的組織行為、企業(yè)之間的競爭、客戶的投資等方面都非常明顯。企業(yè)文化是一個綜合系統(tǒng)，這種綜合性使企業(yè)文化成為企業(yè)最重要的競爭優(yōu)勢之一。