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在公司提成發(fā)放時，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)囟愂找?guī)定，按時繳納稅款。還要根據(jù)公司實際情況，采取一些合理的避稅措施，讓公司和員工受益。 1. 不要讓提成發(fā)放統(tǒng)一，要充分考慮到服務(wù)的質(zhì)量和績效，將其按照實際情況考慮到員工勞動收入中，而不能完全歸入員工個人收入中。 2. 合理分配任務(wù)，避免讓員工做太多不必要的工作，以免超過限額繳納稅款。同時，也要合理面對公司收入和員工收入的比例，有效把公司的稅務(wù)支出控制在合理的范圍之內(nèi)。 3. 企業(yè)如果采用適當(dāng)?shù)亩悇?wù)優(yōu)惠政策，也可以更好地合理避稅。稅務(wù)優(yōu)惠政策可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，例如企業(yè)的利潤情況、公司的員工和收入情況、企業(yè)的經(jīng)營狀況等，來實施。 此外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視納稅義務(wù)，遵守合法、正規(guī)報稅制度，不得采取任何違法避稅行為，以免給企業(yè)和員工造成不良影響。 拓展知識：近年來，稅收優(yōu)惠政策和減稅政策也日益受到重視，如在稅收優(yōu)惠政策中，政府可以推出免稅額度政策、抵扣、減免稅收政策等，去稅率降低或出臺稅后補貼等，這樣可以豐富企業(yè)的減稅形式，緩解企業(yè)的稅負，有效促進企業(yè)的發(fā)展，改善企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。