問題已解決

我公司有一個(gè)員工,在長沙,但經(jīng)常派到永州那邊工作,工資由永州發(fā),但是想社保買在長沙,這個(gè)應(yīng)該沒有什么風(fēng)險(xiǎn)吧。是由我們總公司派遣,只有有派遣單,還有那邊工資發(fā)放證明就可以了吧

84785022| 提問時(shí)間:2023 01/29 15:45
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根據(jù)您所描述的情況,這位員工在長沙屬于派遣關(guān)系,也就是派遣工,永州是他的派遣單位,即使考慮到派遣單,那邊發(fā)放的證明輿他的工資,仍然需要在長沙居住的憑證,才有可能保障社保的申請落實(shí),也就是說需要把這份工作在長沙落實(shí)。要想落實(shí)這樣的社保,需要員工在長沙申請戶口,并居住6個(gè)月以上,才可以辦理社保。此外,在員工受派遣前,還需要與派遣單位簽訂派遣協(xié)議,確定雙方的權(quán)利義務(wù),以及資費(fèi)的支付和社保的繳納等。另外,如果員工本身有其他的社保保障,也可以申請補(bǔ)繳社保,以保證社保的全面繳納。拓展知識:派遣工的社保責(zé)任由派遣企業(yè)和被派遣單位共同承擔(dān),即按照社保繳費(fèi)比例計(jì)算,派遣企業(yè)需要協(xié)助被派遣單位對該員工繳納社保,以確保派遣員工能夠受到社保保障。
2023 01/29 15:54
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