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根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每年國(guó)慶節(jié)都是全國(guó)人民的節(jié)日，所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及行政審批等政府服務(wù)活動(dòng)停止，大部分員工休息，對(duì)各行業(yè)員工來(lái)說(shuō)沒(méi)有辦法收入，但不同行業(yè)有不同約定，無(wú)論是政府機(jī)構(gòu)還是企業(yè)單位，均有國(guó)慶假期上班的事宜。如果某位員工國(guó)慶節(jié)期間有國(guó)家安排，或單位有必要的任務(wù)，有義務(wù)上班的，那么就例外，收入也會(huì)發(fā)生變化。 如果考慮月薪4200元，假期四天的情況，其中正常情況下每月上班天數(shù)為22天，則每天應(yīng)該按4200元/22天=191.8181818181818算，這個(gè)是月工資的基礎(chǔ)，國(guó)慶期間上班天數(shù)就以這個(gè)比例為準(zhǔn)，如果有一天上班，就按照191.8181818181818算，國(guó)慶期間上班收入就是191.8181818181818元。 拓展知識(shí)： 另外，在上班時(shí)間內(nèi)，工作量較大的有加班費(fèi)，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，加班費(fèi)的收入按照每小時(shí)150%的標(biāo)準(zhǔn)支付，就是工作時(shí)間極其單位有協(xié)議的情況，一個(gè)小時(shí)可以按照191.8181818181818×150%=287.7272727272727元支付，但是勞動(dòng)法規(guī)定每天不能超過(guò)法定時(shí)長(zhǎng)，也就是說(shuō)加班收入最多就是191.8181818181818×150%=287.7272727272727元。