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對于一次性發(fā)放的獎金所扣除的稅款，主要是根據(jù)企業(yè)所征收的個人所得稅來計算的，一般情況下，當(dāng)企業(yè)給員工發(fā)放一次性獎金時，就會直接從獎金中扣除個人所得稅。而分兩次發(fā)放的獎金所扣除的稅款，相比一次性發(fā)放的獎金，由于可以分兩次發(fā)放，因此每次發(fā)放時所扣除的個稅將會相應(yīng)減少。另外，從退稅方面來說，由于分兩次發(fā)放實際繳納出去的稅款會減少，因此最后退稅時，被退稅的金額相比一次性發(fā)放獎金只能說是更少了。 拓展知識：另外，企業(yè)也可以采取聯(lián)合稅收的方式，來優(yōu)化獎金的稅收負擔(dān)，即企業(yè)和員工各自減免某一部分稅收，將稅收負擔(dān)減少一半。這種稅收優(yōu)惠政策，也可以在一定程度上減輕員工的稅收負擔(dān)。