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計(jì)提社保后附件應(yīng)當(dāng)包括計(jì)提社保的有關(guān)文件，如工資表，社保繳費(fèi)明細(xì)表，社保繳費(fèi)收據(jù)，社會保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率表，社會保險(xiǎn)征繳憑證等。工資表可以作為計(jì)提社保的附件，但是要注意在工資表中應(yīng)該清晰的標(biāo)明社會保險(xiǎn)費(fèi)率，員工的繳費(fèi)情況，員工的基數(shù)等，以便正確的提交社會保險(xiǎn)單位。另外還可以附加其他證明性材料，例如員工的身份證復(fù)印件，有關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算憑證，財(cái)務(wù)部門備案證明等等。通過以上附件，可以增加審核的網(wǎng)速度和準(zhǔn)確性，從而更好的完成計(jì)提社保的工作。拓展知識：計(jì)提社保的費(fèi)率在每個(gè)省市國家都不一樣，因此，企業(yè)在使用各種資料時(shí)，應(yīng)該明確自己地區(qū)的社保繳費(fèi)政策，確保所提交的各種材料正確無誤，避免出現(xiàn)可以避免的錯(cuò)誤。