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在這種情況下，如果您不想加入新公司，很可能可以申請賠償。在某些國家，離職員工有權利獲取賠償，其金額與您在員工服務期間的收入高低有關。如果您拒絕加入新公司，您可以向勞動部門申請賠償，以補償您因被解雇而遭受的損失。與此同時，您也可以就離職談判與老板達成協(xié)議，討論有關賠償金額，也就是對職工的一種合理的償付。 拓展知識： 賠償?shù)挠嬎惴椒ㄒ话阌袃煞N，一種是“賠償金額等于職工服務期間的收入和離職日期未收入數(shù)額總和乘以離職原因相關系數(shù)”，另一種是“賠償金額等于職工服務期間的收入乘以離職時未收入數(shù)額乘以離職原因相關系數(shù)”。對于拒絕加入新公司的職工，其賠償金額可能會進行補償，具體金額與拒絕加入新公司的原因有關。