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建筑公司臨時(shí)工工資的核算需要結(jié)合實(shí)際情況來確定，比如他們的工作時(shí)長(zhǎng)、工作內(nèi)容等因素都會(huì)影響最終的核算結(jié)果。通常來說，臨時(shí)工的工資是按照每小時(shí)、每天或者每月等不同時(shí)間段來進(jìn)行付費(fèi)的，工資的計(jì)算方式是乘以每小時(shí)工資乘以工作小時(shí)數(shù)，也可以根據(jù)實(shí)際情況來支付比較固定的日薪或月薪。 而在核算工資的時(shí)候，臨時(shí)工是否需要交稅，則要看他們的個(gè)人繳稅情況。如果他們是納稅人，那么就需要繳納個(gè)人所得稅；如果他們不是納稅人，則不需要繳納稅款。此外，如果臨時(shí)工工作時(shí)間較長(zhǎng)，收入較高，他們還應(yīng)繳納增值稅、消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅等。 一般情況下，建筑公司臨時(shí)工的工資在計(jì)算前需要減去相應(yīng)的稅費(fèi)，并向臨時(shí)工結(jié)算工資，同時(shí)還需要向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅、增值稅、消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅等政策稅收。 拓展知識(shí)： 目前，中國(guó)政府正在積極推進(jìn)稅收改革，實(shí)施綜合性改革政策，不斷完善稅收制度，在企業(yè)改革方面，政府還努力加強(qiáng)完善企業(yè)所得稅管理和涉稅服務(wù)，以建立更加公平、科學(xué)、完善的稅收征管體系，為企業(yè)發(fā)展提供更好的環(huán)境。