免費問答

答：從專業(yè)角度來看，勞動能力鑒定費不應從工傷保險基金中支付。 勞動能力鑒定是指為確定勞動能力損害程度、勞動能力大小或勞動能力丟失程度，采取相應的醫(yī)學檢查與評定的行為。勞動能力鑒定的目的在于建立工傷或職業(yè)病殘疾程度，為認定工傷或職業(yè)病職工的勞動能力以及特殊補助金和傷殘撫恤金等工傷保險待遇提供依據(jù)。勞動能力鑒定費是工傷保險支出范圍外的費用，而工傷保險基金是不支付勞動能力鑒定費的。 此外，勞動能力鑒定也是一種訴訟前準備工作，在勞動爭議案件中，是認定勞動爭議案件的依據(jù)之一，不屬于工傷保險范疇，也不予支付。 拓展知識：勞動能力鑒定的具體內(nèi)容包括：（1）調(diào)查職工有關情況及收集資料；（2）進行身體檢查；（3）進行心理檢查；（4）確定職工勞動力水平；（5）確定職工是否可繼續(xù)原勞動；（6）確定職工是否可能適應轉(zhuǎn)業(yè)；（7）根據(jù)職工實際情況判定其能否適應新的職業(yè)。