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是的，公司和個人都可以簽勞務(wù)合同，其中勞務(wù)報酬是指雇主向勞務(wù)人支付的應(yīng)付給其的費用，若公司與個人簽訂了勞務(wù)合同，賬務(wù)會根據(jù)勞務(wù)報酬來進行相應(yīng)的處理： （1）公司向個人支付勞務(wù)報酬，應(yīng)當憑借支付憑證和勞務(wù)合同登記，記入“主營業(yè)務(wù)收入”科目； （2）公司應(yīng)當繳納和報送相應(yīng)的個人所得稅，并憑借發(fā)票和支付憑證登記，記入“主營業(yè)務(wù)成本”科目； （3）應(yīng)在收付款時預收或預付勞務(wù)報酬，并憑借發(fā)票和支付憑證登記，記入“應(yīng)收/應(yīng)付賬款”科目； （4）交易完成后，再將預收或預付賬款記入“主營業(yè)務(wù)收入/成本”科目，抵消“應(yīng)收/應(yīng)付賬款”科目上的余額； 拓展知識： 在簽勞務(wù)合同的同時，還應(yīng)當留意雇主與勞務(wù)人之間的安全保險、職業(yè)發(fā)展培訓等事項，以確保勞動者的合法權(quán)益，充分發(fā)揮投資的社會效益，同時避免損失經(jīng)濟和社會效益。