免費(fèi)問答

一般而言，員工社保費(fèi)無(wú)論是公司負(fù)擔(dān)還是個(gè)人負(fù)擔(dān)，都可以在稅前扣除。社保費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人按一定比例分擔(dān)，可以直接從企業(yè)繳納，也可以從個(gè)人工資中扣除。自2016年1月1日起，個(gè)人繳納的社保費(fèi)可以完全在稅前扣除，但是社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的本部分繳納的社保費(fèi)仍然存在以下限制：國(guó)家發(fā)改委對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)（不含失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼部分）、工傷保險(xiǎn)的本部分繳納的社保費(fèi)稅前最多可扣除15386元/年，住房公積金的稅前最多可扣除28836元/年。 拓展知識(shí)： 企業(yè)和個(gè)人分別從社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金上繳納社保費(fèi)，可以優(yōu)惠征稅。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也可以在稅前扣除，而住房公積金有一定比例是可以在稅前扣除的，這樣可以節(jié)省更多的財(cái)力，為企業(yè)和個(gè)人雙方都創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。