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解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄一般要求做兩條記賬，一條是應(yīng)付職工解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi)，另一條是承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 1.應(yīng)付職工解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi)的記賬： 應(yīng)付職工解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi)借：應(yīng)付職工解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi) 貸：應(yīng)付現(xiàn)金或銀行存款 2.承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的記賬： 借：應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi) 以上是會(huì)計(jì)分錄的記賬操作。需要特別注意，企業(yè)在記賬時(shí)，需要根據(jù)具體場(chǎng)景來(lái)判斷，如果全部解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金都用來(lái)報(bào)銷社保費(fèi)用，則解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi)借方不再記入賬戶，而是直接從現(xiàn)金或者銀行存款中扣減。 此外，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金一般是企業(yè)賠付給被解雇的員工，以此來(lái)補(bǔ)償他們的收入損失，因此也可以稱之為“賠償金”。而解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償費(fèi)的發(fā)放并不是企業(yè)給員工的一種薪酬，否則企業(yè)應(yīng)當(dāng)計(jì)入薪酬費(fèi)用，并且要繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅。