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關(guān)于公司支付員工一次性工傷醫(yī)療補助金計入管理費用，應(yīng)當(dāng)將其計入福利費二級科目，而不是其他科目。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，福利費是指企業(yè)為了滿足其員工生活或工作需要，支出的費用，包括工資、獎金、生活補貼、醫(yī)療補助、養(yǎng)老保險、住房補貼、子女教育補貼、離退休費等。因此，公司支付的一次性工傷醫(yī)療補助金應(yīng)當(dāng)計入福利費二級科目。 拓展知識： 福利費的計提原則： 企業(yè)應(yīng)按照發(fā)生原則，根據(jù)可預(yù)見的支出情況，按月累積計提福利費。如果企業(yè)在發(fā)生福利費方面支出超過計提金額，則應(yīng)當(dāng)按照發(fā)生原則在發(fā)生的期間，根據(jù)福利費支出的具體情況，另行計提福利費。