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報(bào)酬率是指企業(yè)及其股東和債務(wù)人之間的經(jīng)濟(jì)分配比例。報(bào)酬率的三要素是：凈利潤(rùn)、股東權(quán)益和債務(wù)。報(bào)酬率的計(jì)算公式是：報(bào)酬率＝（凈利潤(rùn)－稅收）÷（股東權(quán)益＋債務(wù)）。報(bào)酬率的大小表明企業(yè)的盈利能力，報(bào)酬率越高說(shuō)明企業(yè)的盈利水平越高，企業(yè)的價(jià)值就越高。拓展知識(shí)：報(bào)酬率也可以用來(lái)衡量經(jīng)濟(jì)分配公平度，國(guó)際組織提出了全球報(bào)酬率的目標(biāo)，希望通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高社會(huì)中最低收入者的收入，同時(shí)保持中上收入者的收入水平，從而提高全球的報(bào)酬率水平。