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殘疾人工資匯算清繳加計扣除應(yīng)發(fā)工資而不是實發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資是指經(jīng)過勞動者與用人單位簽訂的薪酬協(xié)議，用人單位應(yīng)以一定的數(shù)額支付給勞動者的薪酬金額，包括勞動報酬、獎金、津貼等，但不包括應(yīng)收賬款、懲罰性扣款等。而實發(fā)工資是指在報銷員工及其家屬相關(guān)費用之后，用人單位所付給員工的薪資。由此可見，殘疾人工資匯算清繳加計扣除只是應(yīng)發(fā)工資，而不是實發(fā)工資。 拓展知識： 殘疾人帶薪年休假是一項為殘疾人規(guī)范工作日并實行節(jié)假日休息的社會福利項目，是實現(xiàn)殘疾人節(jié)假日休息的方式之一。殘疾人帶薪年休假的實行，有利于提高殘疾人的福利待遇，增加其工作積極性和技能，促進殘疾人就業(yè)。